Profil Fiscal · 2026

Pays-Bas — Taux d'Imposition

Impôt sur le Revenu 36.97–49.5%  ·  Impôt sur les Sociétés 25.8%  ·  TVA 21%
Taux d'imposition sur le revenu le plus élevé aux Pays-Bas : 49,5 %. Impôt sur les sociétés : 25,8% (19% sur les premiers 200 000 €). TVA : 21%. Les Pays-Bas imposent les revenus mondiaux mais offrent la légendaire décision de 30 % – une incitation fiscale permettant aux expatriés recrutés à l’étranger d’exclure de l’impôt 30 % de leur salaire brut pendant une période pouvant aller jusqu’à 5 ans. Combinés avec le filet de sécurité sociale le plus solide d'Europe et une infrastructure d'expatriés de classe mondiale, les Pays-Bas attirent des talents d'élite malgré des taux d'imposition globaux élevés.
Impôt sur le Revenu
36.97–49.5%
taux marginal
Impôt sur les Sociétés
25.8%
standard
TVA
21%
standard
Plus-Values
36%
 
Cotisations Salariales
27.65%
salarié/empleado
Conventions Fiscales
100
 

Détails des Taux

Pays-Bas — 2026
Pression Fiscale / PIB 25.26% PIB
Imposition Territoriale Non
Visa Nomade Non
Impôt sur la Fortune Non

Régimes Spéciaux Disponibles

30% Ruling — 30%
Netherlands Box 3 reform ongoing: 36% on deemed 6.17% return (2024). IB 3003 may introduce actual-return taxation. 15% dividend withholding (eligible for treaty reduction). 30% ruling cap: max salary of €233,000/year for the tax-exempt portion. Wage tax (loonheffing) withheld at source. Transfer tax (overdrachtsbelasting) 2% (residential) or 10.4% (investment).

Impôt sur le Revenu

Comprendre l'impôt sur le revenu aux Pays-Bas – Le système Box

L'impôt sur le revenu néerlandais divise les revenus en quatre « cases », chacune étant imposée différemment. L’encadré 1 (salaires/emploi) utilise des taux progressifs de 36,97 % à 49,5 %. La case 2 (intérêts substantiels dans une entreprise) est imposée en tant que revenu de placement. L’encadré 3 (épargne/investissements) impose un impôt sur la fortune sur les rendements présumés plutôt que sur les gains réels. L’encadré 4 (bénéfices des entreprises) applique les règles des entreprises. La plupart des expatriés interagissent uniquement avec la case 1 ; la règle de 30 % s'applique ici, réduisant le revenu imposable de la case 1 de 30 %.

Impôt sur les Sociétés

Impôt sur les sociétés

Le taux standard de l'impôt sur les sociétés aux Pays-Bas est de 25,8 %. Toutefois, les petites entreprises bénéficient d'un taux réduit de 19 % sur les premiers 200 000 € de revenus imposables (au-dessus de 200 000 €, le taux de 25,8 % s'applique). Les dividendes distribués aux actionnaires sont soumis à une retenue à la source sur dividendes de 15 % (réduit en vertu des directives européennes et des traités bilatéraux). Les Pays-Bas offrent de nombreux régimes de sociétés de portefeuille et d'exonération des participations (pas d'impôt sur les gains provenant de participations importantes), ce qui en fait un siège social privilégié pour les structures multinationales.

TVA

TVA et amp; Taxes à la consommation

Le taux de TVA standard est de 21 %. Des tarifs réduits s'appliquent : 9 % sur la nourriture, les livres, les médicaments et certains services ; 0% sur les exportations et les transports internationaux. L'immatriculation à la TVA est obligatoire pour les entreprises dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 25 000 € (50 000 € pour les services). Le système de TVA néerlandais est l'un des plus strictement appliqués d'Europe, avec des exigences modernes de facturation électronique et des déclarations trimestrielles.

Plus-Values (CGT)

Gains en capital et amp; Revenu de placement (encadré 3)

Les Pays-Bas imposent uniquement les revenus de placement via la « case 3 » (impôt sur la fortune sur les rendements présumés) plutôt que les plus-values réelles. Les résidents dont la richesse nette est supérieure à 57 000 € sont censés obtenir un rendement notionnel de 6,04 % sur leurs actifs (taux de 2024), quels que soient les rendements réels, et payer un impôt d'environ 33 % sur ce revenu présumé. Cela signifie qu'un portefeuille de 1 M€ supporte environ 18 300 €/an d'impôt, qu'il rapporte 1 % ou 10 %. Les actionnaires de sociétés non cotées peuvent être imposés dans la case 2 (taux plus élevés, mais permet des déductions réelles sur les bénéfices). Les revenus de placements étrangers sont inclus dans le calcul de la case 3 pour les résidents.

Cotisations Sociales

Sécurité sociale

La sécurité sociale néerlandaise (27,65 % de cotisation totale) offre une couverture de classe mondiale : assurance maladie (système privé obligatoire, ~150-200 €/mois après subventions), retraite (pension professionnelle obligatoire via l'employeur, ~8 % employeur + 5 % employé), assurance chômage (automatique, ~1,3 %) et assurance invalidité (automatique, ~1%). Les expatriés sont généralement couverts dès leur embauche et doivent cotiser quelle que soit leur nationalité. Les membres de la famille reçoivent des soins de santé via une seule politique. Le système est largement considéré comme l'hybride public-privé le mieux équilibré au monde.

Visa Nomade Numérique

Régime fiscal spécial – Décision de 30 % (incitation fiscale pour les expatriés)

La décision de 30 % (inkomstenbesolvingregeling buitenlandse Specialisten) est l'incitation phare des expatriés aux Pays-Bas, permettant aux travailleurs étrangers nouvellement arrivés d'exclure 30 % de leur salaire brut de l'impôt sur le revenu pendant une période pouvant aller jusqu'à 5 ans. D'une valeur de 8 000 à 25 000 €/an d'économies d'impôt pour les expatriés typiques, cette décision est la raison la plus importante pour laquelle les entreprises multinationales et les travailleurs qualifiés choisissent les Pays-Bas plutôt que des pôles concurrents comme l'Allemagne, la Belgique ou la Suisse. La peine a été réduite de 8 ans à 5 ans en 2024, et le seuil salarial s'applique désormais (46 107 € en 2024, 50 436 € en 2025).

CritèreDétail Qui est admissibleLes travailleurs étrangers non-résidents recrutés par un employeur néerlandais ; doit avoir vécu à plus de 150 km de la frontière néerlandaise avant l'emploi ; seuil de salaire minimum (50 436 € en 2025) Avantage fiscal30 % du salaire brut considéré comme une « allocation extraterritoriale » — payé en franchise d'impôt ; réduit efficacement le revenu imposable de 30 % Durée5 ans à compter du début de l'emploi (réduit de 8 ans en 2024) Processus de candidatureL'employeur fait sa demande auprès de l'administration fiscale néerlandaise (Besolvingdienst) dans les 4 mois suivant le début de l'emploi ; généralement approuvé en quelques semaines Restriction cléDoit rester employé par le même employeur parrain ; une décision partielle (10 % ou 20 %) s'applique en cas de dépassement du plafond salarial

Scénarios Fiscaux

Salaire brutImpôt est.Cotis. soc.Net estiméTaux eff.
30,000 €8,613 €8,295 €13,092 €56.4%
75,000 €21,532 €20,737 €32,730 €56.4%
150,000 €43,065 €41,475 €65,460 €56.4%

Estimation simplifiée. Consulter un conseiller fiscal.

Questions Fréquentes

Combien d’impôts les expatriés paient-ils aux Pays-Bas ?

Avec la décision de 30 %, un expatrié typique gagnant 60 000 €/an paie environ 13 000 à 15 000 € d'impôts (taux effectif ~ 23 à 25 % après l'exclusion de la décision de 30 % et les crédits d'impôt) – bien en dessous du taux global de 49,5 %. Sans cette décision, le taux serait d'environ 37 %, soit environ 22 000 €. Le délai de cinq ans prévu par la décision est décisif pour la plupart des professionnels en mobilité.

Les Pays-Bas imposent-ils les revenus étrangers ?

Oui, les Pays-Bas imposent les résidents sur leurs revenus mondiaux. Cependant, de nombreuses conventions fiscales bilatérales empêchent la double imposition, et la règle des 30 % (qui s'applique aux revenus d'emploi de source étrangère) exonère effectivement 30 % du salaire admissible de l'impôt néerlandais. Les revenus de dividendes et d’intérêts provenant de l’étranger sont imposés dans la case 3 (impôt sur la fortune) plutôt que séparément.

Les Pays-Bas sont-ils un paradis fiscal ?

Non, mais c'est une juridiction fiscalement avantageuse pour des profils spécifiques : expatriés (réglementation de 30%), sociétés multinationales (régimes de holding, exonération des participations) et private equity (règles de transparence). Les taux élevés d’imposition des personnes physiques (37 à 49,5 %) et de l’impôt sur la fortune (encadré 3) le placent fermement dans la fiscalité européenne dominante. Les taux d'intérêt affichés sont parmi les plus élevés d'Europe.

Quels impôts les indépendants paient-ils aux Pays-Bas ?

Les travailleurs indépendants et les indépendants sont imposés en tant que propriétaires d'entreprise dans la case 1 (et non en tant qu'employés traditionnels), généralement entre 36,97 % et 49,5 % après déductions professionnelles autorisées. La règle des 30 % ne s’applique pas aux indépendants ou aux travailleurs indépendants, mais uniquement à ceux employés par une entreprise néerlandaise dans le cadre d’un contrat de travail. Les indépendants doivent s'inscrire auprès de la Chambre de commerce (KvK) et déposer des déclarations de TVA trimestrielles si le chiffre d'affaires dépasse 25 000 € par an.

Comment les Pays-Bas se comparent-ils à l’Allemagne en matière d’impôts ?

Le taux d'imposition sur le revenu le plus élevé en Allemagne est de 45 % (contre 49,5 % aux Pays-Bas), mais l'Allemagne n'offre pas d'équivalent au taux de 30 % pour les expatriés. La décision de 30 % des Pays-Bas permet généralement aux expatriés d'économiser entre 10 000 et 20 000 €/an d'impôts sur 5 ans, compensant ainsi le taux global plus élevé. La qualité de vie et l'intégration de la langue anglaise sont également plus fortes aux Pays-Bas. Pour les travailleurs expatriés, les Pays-Bas sont généralement gagnants en termes de coût fiscal total ; pour les indépendants germanophones, l’Allemagne peut rivaliser.

Mis à jour Avril 2026. Sources : DGFiP, OCDE, PWC. Méthodologie. Pour ton cas perso : 30 min avec un expert-comptable = €120 bien dépensés.